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貴陽(yáng)市通報(bào)8起防疫不力典型問題，多名干部被處理
當(dāng)前，貴陽(yáng)市疫情防控工作已經(jīng)進(jìn)入發(fā)起總攻的重要階段，堅(jiān)決打好打贏貴陽(yáng)疫情防控攻堅(jiān)戰(zhàn)、大決戰(zhàn)，確保按時(shí)實(shí)現(xiàn)社會(huì)面清零目標(biāo)，需要全市各級(jí)各部門以堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律作風(fēng)為各項(xiàng)工作任務(wù)的執(zhí)行提供堅(jiān)強(qiáng)保障。但少數(shù)黨員干部在疫情防控工作中仍然存在責(zé)任不落實(shí)、作風(fēng)不扎實(shí)、履職不到位的問題。據(jù)報(bào)，貴陽(yáng)查處了8起防疫不力的問...
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中紀(jì)委刊文：多名干部因賭球“落馬”，有人欠債2000萬元
11月24日，中紀(jì)委網(wǎng)站刊載了《中國(guó)紀(jì)檢監(jiān)察報(bào)》的文章《莫讓賭球毀了年輕干部》。文章稱，世界杯期間往往是賭球詐騙的高發(fā)期。眼下，2022年卡塔爾世界杯激戰(zhàn)正酣，多地公安機(jī)關(guān)發(fā)布提示信息，呼吁網(wǎng)友遠(yuǎn)離網(wǎng)絡(luò)賭球。近年來查處的違紀(jì)違法案例發(fā)現(xiàn)，因賭球迷失信仰、墜入貪腐深淵的黨員干部并不鮮見。據(jù)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)...
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理與欲
《財(cái)富》（中文版）-- 理與欲，是中國(guó)倫理思想中的兩個(gè)重要范疇。亦稱天理與人欲。理，指?jìng)惱砭V常；欲，指欲望索求。一般認(rèn)為，程朱理學(xué)強(qiáng)調(diào)天理與人欲截然對(duì)立，“人之一心，天理存，則人欲亡，人欲勝，則天理滅”。（《朱子語(yǔ)類》卷十三）二者既對(duì)立，人們需要“革盡人欲，復(fù)盡天理”。（《朱子語(yǔ)類》卷四）后世人評(píng)判...
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斌斌有理
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“延”之有理
老話說得好，今日事今日畢。命運(yùn)常常垂青大膽行動(dòng)者。但我們有時(shí)候是不是太草率了，目的只是為了顯得更有決斷？從隨大流的交易員到試圖控制損失的政客，“多數(shù)時(shí)候，我們應(yīng)該慢點(diǎn)行動(dòng)。等得越久越好，”新書《等待：延遲的藝術(shù)和科學(xué)》（Wait: The Art and Science of Delay）的作者弗蘭...
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晝夜生產(chǎn)不停工！北京市藥監(jiān)局進(jìn)駐11家防疫藥品企業(yè)
隨著全國(guó)進(jìn)入疫情居家防控新時(shí)期，市場(chǎng)對(duì)新冠病毒防治藥物的需求進(jìn)一步提高。為此，北京藥企加足馬力生產(chǎn)保供應(yīng)。目前，市藥監(jiān)局已派12名工作人員進(jìn)駐11家疫情防控藥品生產(chǎn)企業(yè)，全力做好疫情防控藥品保供工作。根據(jù)市政府的工作要求，市藥監(jiān)局于12月10日24時(shí)前派駐人員進(jìn)駐疫情防控藥品生產(chǎn)企業(yè)，目的是現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督...
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盧布貶值：典型的“貨幣崩盤”
對(duì)于俄羅斯經(jīng)濟(jì)而言，2014年很可能成為最糟糕的一年。它跟輸?shù)袅酥衅谶x舉的美國(guó)民主黨人，和遭到黑客攻擊的索尼影視娛樂公司（Sony Entertainment Pictures）可謂難兄難弟。雪上加霜的是，作為俄羅斯經(jīng)濟(jì)支柱的石油業(yè)又面臨價(jià)格暴跌，造成俄羅斯外匯流失而進(jìn)一步妨礙了經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。這種局面推...
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奢侈無罪，花錢有理
有時(shí)候，那些令你感覺美好的物質(zhì)享受是最好的投資。就連曾獲諾貝爾獎(jiǎng)的經(jīng)濟(jì)學(xué)家米爾頓?弗里德曼，也這么說過。作者：Ben Stein我在上聯(lián)邦醫(yī)療保險(xiǎn)（Medicare）時(shí)，突然有些感悟。在海明威（Ernest Hemingway）的一篇小說里，有句話說得非常好。1929年股市大崩盤之后，有人被問是怎么...
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警惕“非典型企業(yè)人才”
真正可怕的是自己成了“非典型企業(yè)人才”還不知道作者：趙民筆者在《談企業(yè)人才》（見《財(cái)富》(中文版) 今年 9 月號(hào)）一文中談到，企業(yè)人才有地核人才、地殼人才、地表人才、非典型崗位人才以及非典型企業(yè)人才。現(xiàn)在我們談?wù)劮堑湫推髽I(yè)人才。非典型企業(yè)人才，通俗地講，就是指不是企業(yè)需要的員工。你到一個(gè)企業(yè)去做管...
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特斯拉的“非典型”正統(tǒng)公關(guān)
跟其他部分一樣，特斯拉采用的公關(guān)模式也是罕見的，極端的，非主流的，幾乎沒有典型性和可復(fù)制性。但是，再怎么“非典型”的公關(guān)，本質(zhì)上依然還是公關(guān)。而且，而且還是非常正統(tǒng)的公關(guān)。特斯拉不管做什么，在最后永遠(yuǎn)會(huì)不厭其煩的著重帶上一句“這是為了做出更好的產(chǎn)品”。這是公關(guān)最正確的打開方式之一。...
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